25.09.2015
При приеме на работу нового сотрудника в промышленную либо любую другую сферу деятельности обязательно завести официальный документ. Таковым является свидетельство о трудовой деятельности каждого гражданина, где вносятся соответствующие записи о трудоустройстве. Если ранее человек официально не работал, то ему этот документ обязан предоставить работодатель. Последнему необходимо обратиться за помощью к официальным распространителям, где купить трудовую книжку www.trudovayaknizka.ru/ не составит труда.
Трудовая книжка заводится по истечении 5 рабочих дней после приема нового сотрудника. Это касается и государственной организации, и частного предпринимательства. На сегодняшний момент действует образец 2004 года. Но это не отменяет легальности использования старых образцов советских времен.
Выпускается этот документ государственным объединением «Гознак» РФ со специальной защитой и подвергается обязательному учету.
Несоблюдение правил ведения, учета и хранения документов о трудовой деятельности является административным нарушением действующего законодательства. Подобные действия наказуемы и облагаются штрафами от 1000 рублей и выше.