13.08.2021
После потрясений, вызванных пандемией коронавируса, рынок труда в Рассии, и, в частности, в Краснодаре, явно набирает обороты. С марта 2021 года ежегодная динамика новых вакансий, публикуемых на крупнейших рекрутинговых порталах, дает только положительные результаты. Согласно данным, собранным на сайте ООО «Зарплата.ру», работа краснодар предлагается многими работодателями в России. Новые объявления о работе-это примерно 28,5 процента. больше, чем в июне 2020 года, а также самый высокий результат с мая 2019 года и на 6 процентов выше, чем в июне 2019.
Возрождение найма заметно по подавляющему большинству опрошенных профессий. В июне 2021 года на 76 процентов. спрос на профессии в ИТ-отделе увеличился, а спрос на специалистов по кадрам, маркетингу и продажам - почти вдвое. Наименьшая динамика наблюдается в финансах и в медицинских профессиях, но в основном это связано с эффектом высокой базы - мы сравниваем с периодом годичной давности, когда спрос на эти профессии был уже рекордно высоким.
Усиливающаяся борьба работодателей за сотрудников означает, что в предложениях о работе есть различные виды поощрений. В июне 2021 года работодатели разместили в предложениях о работе в среднем 6,5 поощрения. Это наивысший результат с начала нашего исследования, и, что интересно, он также выше уровня, зафиксированного в июне 2019 года (то есть даже до пандемии), когда средний выигрыш составлял 6,2 на одно объявление.
4 из 5 работодателей предлагают обучение кандидатам, и более половины из них поощряют будущих сотрудников медицинским пакетом, высокой зарплатой и спортивной картой. Предложения о работе от польских работодателей никогда не были так богаты льготами за всю историю опроса.
Почти все исследованные стимулы повысили их интерес по сравнению с прошлым месяцем и прошлым годом, а подавляющее большинство из них даже имеют гораздо более высокий процент, чем два года назад - в июне 2019 года. В прошлом месяце процент предложений в Краснодаре, содержащих обещание обучения, увеличился с 71% до 79 процентов. Медицинские пакеты также увеличили свой процент - до 59%, что стало более популярным стимулом, чем обещание высокого вознаграждения, включенное в 55%. предложения.
